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深澳门永利皇宫网址行業是求職難還是招工難?

作者:澳门永利皇宫官网HR投稿 來源:澳门永利皇宫官网 瀏覽數:5667 釋出時間:2013-8-4 11:00:37

深澳门永利皇宫网址公司澳门永利皇宫官网在今年6月份就啟動了2013年人才招聘計劃,並先後在智聯招聘,58同城,趕集網上釋出了人才招聘資訊,如今已經3個多月過去了,作為澳门永利皇宫官网的人力資源主事人,對於今年招聘以及2013年畢業生求職有一些自己的看法:樹立“先就業再擇業、先就業再創業、先就業再發展”的擇業就業理念

每天都能看到很多關於大學畢業生就業方便的報道,總的來說是2013年大學畢業生就業形勢極不樂觀,但就計算機行業來說,是畢業生找不到工作,企業也招不到好的人才,

1、畢業生好高騖遠,未能放眼當前

在15天的時間裡,就我公司面試的網頁設計師、美工一職的人有15個,大學生有10個,就技能水平那也真的是剛畢業的水平能理解,但是一提到薪資待遇,要求倒是不低,要求差不多和工作一年左右的一樣,請問企業在同樣的薪資條件下是願意招有一年工作經驗的還是願意招畢業生呢? 感覺現在很多大學生都是好高騖遠,想當年我本人2010年剛畢業來深圳的時候,雖然也是剛畢業但實際上已經在大學最後一年攢下一年的實際工作經驗了,然後出來找的第一份工作不包吃住,1800一個月,還是過的有滋有味,工作兩年後,經驗也更加豐富了,就可以有資本選擇自己想要的薪資和公司(我選擇了澳门永利皇宫官网)了,這就是“先就業再擇業”。

 

2、企業對人才招聘的質量把控上更加嚴格。

往年企業大量釋出招聘,是因為企業在發展期需要大量的人員補給,企業也認為一些急需的人才可以在工作過程中逐漸培養的,這也為一部分專業不對口的大學生解決了就業的問題。然而但當經濟不景氣的時候,企業普遍實行保守的發展戰略和緊縮的財務戰略,一方面人力資源的補給大幅減少,另一方面用於培養與培訓的費用也大幅減少,招聘時會對相關專業的大學生更加優中選優。這一點也確實,現在經濟環境都不景氣,企業都希望用最低的成本招到更好的員工,就我們自己本公司而言,以網頁設計師/美工為例,我們希望面試者除了具備好的設計水平和審美感外,還要熟練div+css的程式碼編寫。

本文作者:澳门永利皇宫官网

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